Naujienos

Vasario 10 d. VšĮ Kaimo verslo ir rinkų plėtros agentūra („ZUA“) organizavo nuotolinius mokymo kursus „LEADER metodo taikymas kaimo plėtros procese“, skirtus vietos veiklos grupių valdybų nariams ir administracijos darbuotojams.

LEADER metodas, kaip socialinė inovacija, Lietuvoje įgyvendinamas nuo 2004 metų. Pagrindiniai šio metodo principai apima kaimo plėtros dalyvių bendradarbiavimą, teritoriškumą (kuomet žmogiškieji ir finansiniai  ištekliai nukreipiami į konkrečios kaimo teritorijos ekonominę, socialinę ir kultūrinę plėtrą), integruotumą (juo siekiama ieškoti bendrų sprendimų skirtingoms kaimo vietovių problemos spręsti).

Kaimo plėtros dalyviai, naujai įsitraukiantys į vietos veiklos grupių ir jos valdymo organo veiklą, neturi pakankamai žinių ir gebėjimų įgyvendinat vietos plėtros strategijas, todėl šiems asmenims aktualu perteikti LEADER metodo gerąją patirtį ir atskleisti šio metodo taikymo galimybes.

Mokymo kursuose dalyvavo kaimo plėtros dalyviai iš 9 kaimo vietovėse veikiančių vietos veiklos grupių. Mokymus vedė dr. Vilma Atkočiūnienė, Vytauto Didžiojo universiteto Žemės ūkio akademijos Bioekonomikos plėtros fakulteto Verslo ir kaimo plėtros vadybos katedros profesorė.

8 akademinių valandų trukmės mokymuose lektorė dalyviams kalbėjo apie LEADER metodo įgyvendinimo raidą, principus, partnerystės organizacinius elementus ir jų tarpusavio sąsajas, jo vaidmenį kuriant kaimo vietovės pridėtinę vertę, skatinant ir konsultuojant vietos iniciatyvas, sprendžiant vietos problemas ir stiprinant kaimo vietovių konkurencingumą, diskutavo apie Lietuvos ir ES teisės aktų, reglamentuojančių LEADER metodo įgyvendinimą 2014–2020 m. laikotarpiu, reikalavimus bei kitas Leader aktualijas, pristatė LEADER metodu įgyvendintų projektų gerosios patirties pavyzdžius, verslumo skatinimą bendruomenėse, trumpųjų maisto tiekimo grandinių kūrimą, naujų darbo vietų kūrimą ir išlaikymą bei kitus iššūkius, su kuriais susiduria kaimo vietovės.